1. 走进宜州-花都区中医院 2019年贵阳市人力资源和社会保障局公开

          作者: admin 分类: 宜州环保 发布时间: 2019-12-18 12:53

            3。具有一级科员及以下职级;

             详见《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员职位表》,以下简称《职位表》,《职位表》可在贵阳市党建网,《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员公告》页面查看,网址:。

             3。准考证打印。报考人员于2019年11月6日9!00至11月8日17!00期间,登录 贵阳市人力资源和社会保障网 (进入人事考试专栏打印笔试准考证。

             贵阳市人力资源和社会保障局党委集体讨论确定的拟遴选人员分别在本单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的,报市级公务员主管部门统筹办理调动手续。

             (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选

             ①报考人员登录贵阳党建网,下载并填写《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),如实填写报考信息。

             组 长:韦鸿宁(中共贵阳市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党委书记、局长)

             资格复审合格者,进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生,取消其进入面试资格,该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

             (一)遴选范围

             8。符合公开遴选职位的其他资格条件;

             10。未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);

             9。法律、法规规定的其他条件。

             2。具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);

             四、组织领导

             3。省、liaoshangdai。com,市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、走进宜州-花都区中医院 2019年贵阳市人力资源和社会保障局公开遴选公务员3名。派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

            (编辑:wangwenling)

             领导小组下设办公室和监督组。办公室设在局人事处,负责公开遴选笔试、面试等相关工作的组织实施。监督组由市纪委监委派驻第五纪检组代表、市人力资源社会保障局中层干部和一般干部代表组成,负责对公开遴选工作进行全过程监督。

             (三)考察

             按笔试环节成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试总成绩,总分为100分。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按 四舍五入法 保留小数点后两位数字。面试结束后7日内,在贵阳市人力资源和社会保障网(上公布总成绩和进入考察测评人员名单。

             为保证公开遴选工作的顺利进行,成立贵阳市人力资源和社会保障局2019年公开遴选公务员工作领导小组(以下简称 领导小组 ),负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。领导小组成员如下:

             3。面试。资格复审合格人员进入面试。贵阳市人力资源和社会保障局于面试前在贵阳市人力资源和社会保障网(发布面试公告。面试具体时间、地点见面试公告。面试采取结构化形式进行,重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。

             以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。

             2。资格初审。贵阳市人力资源和社会保障局人事处24小时内对报考人员提交的报名申请进行资格初审,审查报考人员是否符合报考资格条件,并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送电子邮件、未传真《报名推荐表》或只传真《报名推荐表》、未发送电子邮件的,不予进行资格审查。

             二、公开遴选范围和条件

             根据总成绩从高到低顺序确定考察对象,同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。除通过资格复审人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的,面试成绩达到合格线进行考察外,考察对象人数应多于遴选职位计划数,但最高不得高于3:1。职位能力测试成绩不带入考察环节。

             4。总成绩计算。

             笔试环节成绩=笔试成绩+加分。

             1。贵阳市就业与职业技能开发中心工作人员职位2个,从事职业介绍、技能培训、技能鉴定等业务工作。

             9。尚在新录用公务员试用期的;

             5。公务员年度考核均为称职及以上等次;

             吴 亮(市人力资源社会保障局人事处处长)

             根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》,贵阳市人力资源和社会保障局所属2家参公单位拟公开遴选参照公务员法管理事业单位工作人员3名,特制定工作实施方案如下:

             联系方式:88129037

             1。报名。本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。报名时间:2019年10月21日9!00至10月23日17!00。报名程序如下:

             一、公开遴选职位

             7。新提任党政主要领导不满3年的;

             (二)遴选条件

             监督电线

             (四)公示与调动

             4。笔试加分。近3年(2016、2017、2018)年度考核连续获得优秀等次的人员,可在笔试总分的基础上加5分。符合加分条件的考生需将《报名推荐表》和加分相关材料一并提交贵阳市人力资源和社会保障局审核。

             2。资格复审。具体时间见贵阳市人力资源和社会保障局资格复审公告。资格复审采取现场审查的方式进行,由贵阳市人力资源和社会保障局组织。在笔试合格分数线分)以上根据笔试环节成绩从高分到低分按参加资格复审人数与拟遴选计划数不高于5:1(原则上不得低于2︰1)的比例确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩并列的,按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。

             2。贵阳市劳动保障监察支队工作人员职位1个,从事监督执行劳动保障法律法规工作。

             11。被依法列为失信联合惩戒对象的;

             1。涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

             2。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

             4。具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位;

             如通过资格复审人数与遴选计划人数为1!1比例进入面试的,考生面试成绩达到合格线分)及以上方可进入下一环节。

             5。按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

             (二)职位能力测试

             6。具有正常履行职责的身体条件;

             6。领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

             1。本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

            【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了贵阳市人力资源和社会保障局2019年公开遴选公务员工作实施方案,报名时间:2019年10月21日9!00至10月23日17!00。

             时维建(市劳动保障监察支队支队长)

             进入资格复审的报考人员需对照报考职位遴选条件要求,持本人有效身份证、公务员(参公人员)登记表、《报名推荐表》、学历学位证书等原件及复印件,所在单位同意报考证明(省、市级机关设在本市各区 市、县 的垂直管理单位及其派出机关的报考人员,需由具有人事主管权限的部门出具)等遴选职位要求的有关资格条件的证明材料,走进宜州-花都区中医院以及近期一寸免冠正面证件照1张,按规定时间到指定地点参加资格复审(具体时间和地点见资格复审公告)。

             资格审查工作贯穿公开遴选全过程,发现资格不符的将立即取消遴选资格。

             成 员:刘锡秋(市就业与职业技能开发中心主任)

             (一)报名与资格初审

             7。年龄在40周岁以下;

             三、公开遴选程序

             1。具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

             根据考察结果,按照人岗相适的原则,经贵阳市人力资源和社会保障局党委集体讨论,报市级公务员主管部门同意后确定拟遴选人员。党委集体讨论认为某一职位确无合适人选的,报经市级公务员主管部门研究同意后,可以放弃该职位的选拔。

             笔试结束7日内,市级公务员主管部门根据笔试环节成绩从高到低,在贵阳党建网公布笔试环节成绩。同时也在贵阳市人力资源和社会保障网(发布资格复审公告,公布进入资格复审人员名单。

             ②报考人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至指定邮箱(详见《职位表》)中进行报名,报考人员须同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。

             2019年10月12日

             ③报考人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章,将审核盖章后的《报名推荐表》分别按报考单位传真至《职位表》上传真号,并妥善保管《报名推荐表》原件待查。

             1。笔试。时间为11月9日9:00 11:30。笔试地点、考场详见准考证。按照资格初审合格人数与拟遴选人数一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例组织职位能力测试。笔试为闭卷考试,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分,合格分数线分。

             以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。

             12。法律、法规规定的其他情形。

             2。贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

             副组长:路 林(市人力资源社会保障局党委委员)

             贵阳市人力资源和社会保障局

             考察组由2名以上人员组成,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,注重考察 德 的真实情况、工作实绩和群众公认度,突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案,核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况。同一职位的考察对象,由同一考察组考察。

             基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历;

             联系人:陈娴、朱永杰

             4。受处分期间或者未满影响期限的;

             3。被开除中国党籍的;

             报名邮箱:详见《职位表》

             为了方便各位考生及时了解遴选相关信息,华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告及遴选考试通知等内容,请各位考生持续关注,祝大家顺利上岸!

             每名报名人员限报一个职位,多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动。

             考生须关注资格复审相关信息,如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系,视为自动放弃。

             贵阳市人力资源和社会保障局2019年公开遴选公务员工作实施方案

             8。由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;[圣手神医在都市][奇迹王座][一号国道][吴真真]